近年、学生アルバイトの雇用に関して、労使トラブルや相談が急増し、社会問題となっております。
このたび厚生労働省では、事業主がアルバイトの適切な労働条件の管理を行うため、自主点検表（チェックリスト）をまとめ、公開しました。

アルバイトであっても正社員と同様に法令に従った労働条件の提示、設定、管理が必要です。
アルバイトを雇用する事業主においては、ぜひ一度ご確認ください。

■アルバイトを雇う際に、始める前に知っておきたいポイント（厚生労働省）
https://www.check-roudou.mhlw.go.jp/parttime/