12月20日に、総理大臣官邸で「第5回働き方改革実現会議」が開催され、「同一労働同一賃金の政府ガイドライン」について、その案が公開されました。

【ポイント】
１．基本給
支給基準を職業経験・能力・業績・成果・勤続年数などの観点から同一に判断し、正規・非正規で不合理な差が生じてはならない旨を明記
。
２．賞与
会社への貢献度が同じなら正規・非正規にかかわらず同一の支給をすべき旨を明記。
３．昇給
本人の能力が上がれば非正規にも実施する旨を明記。

なお、退職金や住宅手当の取扱いには今回触れておりません。

■首相官邸
http://www.kantei.go.jp/jp/singi/hatarakikata/dai5/siryou3.pdf